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201779日,易达集团为深入贯彻落实“两学一做”常态化教育,提升集团管理人员党性修养和管理水平,深化集团“爱岗敬业、争先创优”的企业文化理念,“2017西藏易达集团素质培养与管理提升?#34892;?#29677;”在浙江大学顺利开班。

?#25964;闻?#35757;得到集团领导的高度重视,由集团总经理黄燕负责组织开展,培训时间为期一周。?#25964;闻?#35757;主讲老师均为浙江大学专业资深教授,将分别从企业运营、企业管理、人才管理、管理?#35760;傘?#22242;队领导力与执行力等方面对学员进?#20449;?#35757;。据介绍,培训主讲老师授课经验丰富,课程讲解生动有趣,各专业老师从不同角度对新时期、新常态下的企业管理做了深入、系统地剖析,同时也重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统?#29616;?#20851;键所在,使学员们抓住了此?#38395;?#35757;的精髓。

  

 

践行“两学一做”,开展企业员工培训,是直接提高经营管理者能力水平和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是增强集团管理人员党性修养,发扬党员干?#31354;?#20808;创优的优良措举,是发展建设集团党建工作的坚实基础。易达集团以强化创新力建设为战略导向,?#26376;?#36275;企业人力资源战略规划需求为目标,以加强集团党建建设为目的,通过开设此次?#34892;?#29677;,将进一?#25945;?#21319;各级人员对企业管理的系统?#29616;?#25552;高管理效率,强化团队建设和党建建设,为集团的健?#20826;中?#21457;展奠定良好基础。

 

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